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参加线上招聘笔试 警惕“代助考黑产链”风险

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    “‘阿里笔试’‘腾讯笔试’,保正确率,老字号,包过进面试。”眼下正值招聘求职旺季,竞争十分激烈。因疫情防控需要,招聘企业广泛设置网络笔试环节。据了解,当前网上存在不少向应聘者提供各类企业、特别是知名互联网企业网络笔试代助考舞弊服务的“枪手”,严重影响招聘工作公平公正。
“我自己收到几家公司的测评,找了机构去笔试助攻”“我就是找笔试助攻的,做了6家收到4家的面试,正确率还挺高”……在一些网络平台上,有不少人在交流花钱请“枪手”参加知名公司线上笔试的经历。
    经调查发现,部分“代考机构”提供的代考服务价格在每小时400元~600元不等,有些费用更高。“我们找的都是名牌高校学生或者资深从业人员,价格根据考试难度和时长确定。难度高价格自然高。”有“代考机构”工作人员表示,还能提供“包找工作”全套服务,费用高达20万元左右。
    北京云嘉律师事务所律师赵占领表示,入职考试作弊成风践踏了社会和职场的诚信理念,加剧了求职市场不正当、不公平竞争问题。
    多家企业招聘工作负责人提到,为保障线上考试安全、公平,会在考试中应用技术监考手段。但事实上,仍存漏洞让“代助考”舞弊人员有机可乘。
    据悉,部分手机能实现分屏,边考边搜题。一名“代助考”人员介绍,当前的考试系统一旦启动,可强制手机或电脑的屏幕上仅能显示考试界面一个窗口,无法移动窗口和调整窗口大小。但有些品牌的手机可以通过开发者选项设置强制分屏,考试软件也无法检测出屏幕是否可以分屏或有悬浮窗。这样就能一边考试一边搜索答案,还能用社交软件交流。
    但也有求职者花钱找代考却反被坑苦。
    大学毕业生小舒在社交媒体上抱怨称,自己曾在闲鱼平台上花钱雇请“枪手”参加某知名互联网公司招聘考试。“满分100的选择题,他当时应该是随便盲选,最后考出来18分,考完后他就把我给拉黑了。”
    上海善法律师事务所高级合伙人秦裕斌律师说:“线上考试环境相对宽松,求职者作弊成功机会大、成本较低,通过入职考试有可能获得不菲的收益;即使作弊被发现,作弊者最多是失去该就业机会,不妨碍‘另谋高就’。”
    专家表示,在网络平台购买“枪手”代助考通过企业招聘考试的行为,将给招聘企业、求职者、“枪手”、网络平台等各主体造成巨大风险,可能招致严重的法律责任。
    北京航空航天大学工业与信息化法治战略与管理重点实验室办公室主任赵精武表示,发布“代助考”舞弊信息属违法行为,按照网络安全法相关规定,网络运营者应当承担过滤、防扩散以及保存记录等义务。所以,网络平台经营者依法负有对此类信息的事先审查和预防义务,应当通过关键词搜索和定位技术屏蔽此类信息或受理用户投诉及时删除清理。
    北京航空航天大学法学院民法研究中心副主任王琦认为,如果用人单位发现所签订劳动合同的人员是以代考舞弊等行为通过招聘考试,这属于因欺诈而做出意思表示的行为,通常而言,用人单位可以在发现欺诈行为的1年内,依据民法典规定通过人民法院或者仲裁机构撤销合同、主张损害赔偿。
    专家建议,打击此类招聘舞弊行为要从技术、制度等多角度形成合力。
     “已有一些考试软件系统能实现对作弊行为的技术识别,并能实现自动报警。”某知名软件公司技术相关负责人透露,其实部分招聘企业,特别是知名互联网企业,本身就有十分强大的产品研发实力和技术团队,只要企业充分重视,反作弊能力将得到大幅度提升。
    赵精武建议,主管部门应加大对招聘舞弊行为相关信息的监管处置力度,对持续发布舞弊信息的网络平台进行处罚,同时协调行业协会等主体共同出台管理规范,进一步完善处置此类行为的规范依据。
(来源:北京青年报)
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