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惩戒信息

    日前,名人,记者从哈尔滨市人力资源和社会包管局获悉,本年,哈市将推行多种劳动包管监察制度,用人单位年度诚信等级评价覆盖率将达到92.5%以上。用人单位劳动包管守法诚信等级分为A、B、C三个等级,对被参与“黑名单”的用人单位或个人,将在政府资金支持、政府推销、招投标、出产许可、履约保证、资质审核、融资存款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面依法依规予以限制。
  据介绍,依照有关规定,遵守劳动包管法律、法规和规章,未发现劳动包管违法行为,名人,劳动包管年度书面审查合格的用人单位,就业,评为A级。用人单位存在劳动包管违法行为,但不属于C级所列情形的,评为B级。用人单位存在未加入劳动包管书面审查可能审查差别格的;因劳动包管违法行为被查处三次以上(含三次)的;因劳动包管违法行为引发群体性变乱、极端变乱或造成严重不良社会影响的;因使用童工、强制劳动等重大劳动包管违法行为被查处的;拒不履行劳动包管监察限期改正指令、行政处置惩罚决定可能行政惩罚决定的;无理抗拒、阻挠人社局部实施劳动包管监察的;因劳动包管违法行为被查究刑事责任的;存在其他重大劳动包管违法行为等情形之一的,评为C级。

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