崇明区人力资源社会包管局聚焦农民工维权难题，率先在全市创立跨省市社保费补缴协办机制 ( 2020年11月04日 )

区人力资源社会包管局聚焦农民工维权难题，率先在全市创立跨省市社保费补缴协办机制。   针对本区海装企业外来务工人员数量多、维权难、跨省市策划社保费补缴时间长等问题，区人力资源社会包管局被动作为，物业，与江苏省徐州市人力资源局部跨域联动，率先在全市创立跨省市社保费补缴协办机制。一是创立崇明-徐州社保费补缴协办机制，压缩工作流程。被动与江苏省徐州市（注册在该地的劳务差遣公司100余家，占本区外省市劳务公司50%以上）劳动监察支队和社保中心进行对接，创立崇明—徐州社保费补缴协办工作机制，物业，即崇明区劳动包管监察大队直接与徐州社保中心对接，互通案情、跨域联动，通过委托函的形式，委托外地扶助调查并反馈协查效果，将以往必要4局部流转的工作流程缩减到2局部直接对接，工作效率提高一倍以上。二是提供“一站式”维权策划供职，让数据多“跑路”。申请人通过本区劳动包管监察大队提交维权申请后，崇明方会通过信函、传真、电邮等方式向徐州方发出协查函件，协查内容包括涉案单位基本情况、涉嫌违法事实等，申请人无需前往外地进行维权，可大大减少时间成本和经济成本。据统计，以往策划一笔异地社保费补缴维权必要约30个工作日，目前可在15个工作日内完成，策划时间缩短50%以上。三是探索创立长效机制，形成区域工作合力。下一步，区人力资源社会包管局将在创立跨省市社会保险费补缴协办机制的基础上，进一步扩大劳动监察案件协查协办范围和协同联动地区，深化区域信息互通，提升农民工维权案件的策划质量和工作效率，全面优化营商环境，物业，助力长三角“一体化”进程加快加速倒退。