四川创立从业人员“黑名单”制度整治银行业乱象

　　为治理金融乱象、提升合规经营程度，四川银监局日前出台《四川银行业三年合规文化建设步履方案》（以下简称“方案”）。方案提出，对于因严重违规被机构开除了或消除从业资格的人员，纳入“黑名单”管理，严格禁止到银行业机构工作；对于有违规记录的人员，纳入“灰名单”管理，提示银行业机构谨慎录用。
　　据悉，2017年四川银监局推进银行业市场乱象整治，共派出搜查组262个，搜查银行业机构302个，累计实施行政惩罚149起，罚没金额7925万元。2018年，信用，四川银监局将以合规文化建设为抓手，严厉查处虚假宣传、误导客户、捆绑销售、不当收费、泄露客户信息等损害消费者合法权益的违法违规行为。
　　四川银监局相关负责人暗示，对合规文化建设专项步履中发现的问题，将依照“合规必奖、举报必赏、违规必罚、隐瞒必惩”的原则，集中教育一批、集中惩罚一批。四川银监局将以曾经创立的从业人员惩罚信息盘问系统为基础，就业，创立和完善“黑名单、灰名单”信息档案，从根本上震慑违规行为、纠正违规乱象。同时，四川银监局部将为银行业机构员工举报违法违规问题提供条件、开辟路径。